Uncategorised
Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης
Η δέσμευση της Διοίκησης της ΙΚΤΙΝΟΣ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. σχετικά με την Εταιρική Υπευθυνότητα και τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, αποτελεί προϋπόθεση για την επιτυχή εφαρμογή των αρχών και στόχων της Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθώς και των πρακτικών Εταιρικής Υπευθυνότητας.
Στο πλαίσιο αυτό και προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η εφαρμογή μιας στρατηγικής Βιώσιμης Ανάπτυξης και Εταιρικής Υπευθυνότητας θα διατηρηθεί στο χρόνο, η εταιρεία αξιοποιεί και συνδυάζει προϋπάρχουσες/υπάρχουσες επιμέρους πολιτικές που εφαρμόζονται, με νέες πρακτικές που καθορίζονται από το αποτέλεσμα της επεξεργασίας δεδομένων.
Καθορισμός Ουσιαστικών Θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης ΙΚΤΙΝΟΣ ΕΛΛΑΣ Α.Ε.
H αλληλεπίδραση µε τα ενδιαφερόµενα µέρη είναι ιδιαίτερα σημαντική για τη διαδικασία ανάδειξης και προτεραιοποίησης των ουσιωδών θεμάτων της εταιρείας, καθώς τα θέματα αυτά επηρεάζουν σημαντικά την υλοποίηση των επιχειρηματικών της πολιτικών και δράσεων.
Ως εκ τούτου, κατά τη διαδικασία προσδιορισμού των ουσιωδών θεμάτων, εμπλέκονται ενεργά τα ενδιαφερόμενα μέρη της και λαμβάνονται υπόψη οι προσδοκίες τους. Κατά την εν λόγω διαδικασία, η εταιρεία εξετάζει τα ζητήματα που αφορούν στη λειτουργία της και προκαλούν τις ουσιαστικότερες οικονομικές, περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις.
Η ανάλυση ουσιαστικότητας πραγματοποιήθηκε μέσα από τις ακόλουθες τρεις φάσεις:
Α. Αναγνώριση Ουσιαστικών θεμάτων
Στο πρώτο στάδιο, λάβαμε υπόψη την Αρχή της Συμμετοχικότητας των Ενδιαφερόμενων Μερών και του Πλαισίου Βιωσιμότητας των Προτύπων GRI. Εντοπίσαμε τα θέματα που σχετίζονται οι οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιδράσεις που δημιουργεί η εταιρεία με την επιχειρηματική της στρατηγική, καθώς επίσης τις προσδοκίες των ενδιαφερομένων μερών της.
Β. Ιεράρχηση των θεμάτων
Στο δεύτερο στάδιο της ανάλυσης, προέκυψε η ιεράρχηση των θεμάτων που αναγνωρίστηκαν στο πρώτο στάδιο, σύμφωνα με τα ακόλουθα δύο κριτήρια:
- 1ο κριτήριο: Ιεράρχηση των αναγνωρισμένων προσδοκιών ενδιαφερόμενων μερών της εταιρείας, σχετικά με την επίδοση της σε θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης. Μέθοδος διαβούλευσης: Συνεντεύξεις με εκπροσώπους ομάδων ενδιαφερομένων μερών.
- 2ο κριτήριο: Ιεράρχηση των 17 Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) του ΟΗΕ, λαμβάνοντας υπόψη την επίδραση που έχουν στην εταιρεία, σύμφωνα με το επιχειρηματικό της μοντέλο και τις δραστηριότητές της.
Μέθοδος διαβούλευσης: Αποστολή ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου σε ανώτερα στελέχη της εταιρείας και προσωπικές συνεντεύξεις
Γ. Επικύρωση
Στο τρίτο στάδιο, επικυρώθηκαν τα αποτελέσματα του δεύτερου σταδίου από τη Διοίκηση της εταιρείας.
ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
Επιπρόσθετα, στη διαδικασία ανάλυσης ουσιαστικότητας, η εταιρεία έχει συνδυάσει τις διαδικασίες Βιώσιµης Ανάπτυξης, Κανονιστικής Συµµόρφωσης και ∆ιαχείρισης Κινδύνων, αναπτύσσοντας µια ολιστική προσέγγιση.
- Οικονομική Επίδοση της εταιρείας
- Υπεύθυνη πολιτική για την Κοινωνία και την Αγορά
- Μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου
- Διασφάλιση της υγείας, ασφάλειας και ευεξίας των εργαζομένων
- Διασφάλιση της επιχειρηματικής ηθικής και της κανονιστικής συμμόρφωσης
- Ενίσχυση της απασχόλησης
- Διασφάλιση της ποιότητας, της ασφάλειας υποδομών και της επιχειρησιακής συνέχειας
- Δημιουργία υγιούς οικοσυστήματος συνεργατών και υπεύθυνης εφοδιαστικής αλυσίδας
- Προάσπιση των ανθρώπινων δικαιωμάτων στην εργασία
- Τοπικές Κοινωνίες
- Υιοθέτηση πρακτικών ανακύκλωσης και κυκλικής οικονομίας
Κοινωνία
Η ΙΚΤΙΝΟΣ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. έχοντας επίγνωση του κοινωνικού της ρόλου έχει θέσει ως προτεραιότητά της τη βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών στηρίζοντας την τοπική οικονομία και εφαρμόζοντας πρακτικές με προσανατολισμό την αποκόμιση αμοιβαίου οφέλους μεταξύ του οργανισμού και της κοινωνίας. Υποστηρίζοντας ουσιαστικά τοπικούς φορείς και κοινωνικά ευπαθείς ομάδες, συμβάλλει στην άμβλυνση τοπικών ζητημάτων, ανησυχιών και προσδοκιών και παράλληλα ενισχύει την κοινωνική συνοχή.
Συμβολή στη διατήρηση τοπικού πληθυσμού και καταπολέμηση της ανεργίας
Η ΙΚΤΙΝΟΣ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. απασχολεί 404 εργαζόμενους στη διοίκηση και στις παραγωγικές μονάδες σε Αττική, Δράμα και Καβάλα. Συνδράμει τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, οι οποίες μαστίζονται από υψηλούς δείκτες ανεργίας, μέσω της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, συνεργάζεται με εξωτερικούς τοπικούς εργολάβους και άλλες επαγγελματικές ομάδες από την τοπική κοινωνία, κ.α. Το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων του Ομίλου απασχολούνται με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.
Επιπρόσθετα, συμβάλλει στη διατήρηση ενεργού πληθυσμού σε περιοχές κυρίως στο λατομείο Νέστου (ορεινή Καβάλα, Κεχρόκαμπος), όπου απασχολούνται 40 εργαζόμενοι, μεγάλο ποσοστό των οποίων προέρχεται από την τοπική κοινότητα Λεκάνης & Κεχρόκαμπου όπου δεν έχει απομείνει νέος ενεργός πληθυσμός πέρα από την κτηνοτροφία.
Συνεχής διαβούλευση με τις τοπικές κοινωνίες
H συστηματική και αμφίδρομη επικοινωνία με τις τοπικές κοινωνίες αποτελεί τη βάση για την αξιολόγηση και τον σχεδιασμό των δράσεων και πρακτικών μας, στο πλαίσιο της προσέγγισης διαχείρισης των θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η συχνότητα αυτής της επικοινωνίας, εξασφαλίζει την αποτελεσματικότητα στην ιεράρχηση των θεμάτων που τους απασχολούν προκειμένου να ικανοποιηθούν έγκαιρα οι προσδοκίες και οι ανάγκες τους.
Υποστήριξη τοπικών φορέων και οργανώσεων
Η ΙΚΤΙΝΟΣ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. αφουγκραζόμενη τις δύσκολες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες των τελευταίων ετών, υποστηρίζει μέσω δωρεών και χορηγιών, πλήθος κοινωνικών φορέων, τοπικών αρχών, συλλόγων, οργανώσεων, Εκκλησιαστικών Ιδρυμάτων συμβάλλοντας στην ανακούφιση ευάλωτων ομάδων τοπικών πληθυσμών αλλά και ενισχύοντας τον τομέα της υγείας, της εκπαίδευσης, του αθλητισμού κ.α.
Στην εξελισσόμενη πανδημία, η εταιρεία προσέφερε στο Νοσοκομείο Δράμας, τον απαιτούμενο εξοπλισμό για την λειτουργία του RT-PCR (σύστημα για την μοριακή ανίχνευση του COVID 19) με συνολικό κόστος 44.000 ευρώ.
Ενδεικτικά για το 2020
